3 tendencias en Recursos Humanos para 2018 | Laki Grupo
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3 tendencias en Recursos Humanos para 2018

tendencias en Recursos Humanos

3 tendencias en Recursos Humanos para 2018

En Grupo LAKI tenemos 30 años de experiencia en Headhunting y entendemos que el talento es la razón de ser de cualquier compañía, por ello tenemos especial atención en lo que se refiere a temas de Recursos Humanos.

Además de nuestros servicios queremos ofrecerte información útil en esta área para que puedas contar con nosotros como referentes. A continuación te contamos algunas de las tendencias en Recursos Humanos que se imponen para este año.

Impacto Social

La inclusión, la diversidad y el activismo social se están convirtiendo en asuntos críticos del negocio que impactan en la marca y en la estrategia de talento.

En Grupo Laki desde nuestros inicios hemos apostado por la inclusión de personas con capacidades diferentes como una política de gran impacto social para las empresas. Con esa intención incentivamos la contratación de talento diverso como parte de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa.

Entre las tendencias en Recursos Humanos para 2018 está la implementación de herramientas y procesos para reducir la discriminación y prejuicios en la fase de búsqueda y selección.

El teletrabajo

Cada vez son más las empresas que apuestan por esta modalidad para cumplir con la jornada laboral. En principio algunas compañías inician con fases de prueba que incluye un par de días a la semana pero no se descarta que en el futuro sea posible, para ciertas posiciones, trabajar completamente desde casa.

Esta modalidad no solo es beneficiosa para el trabajo sino también para la empresa. Por una parte se mejora de la motivación de los trabajadores, ya que por ejemplo un trabajador que está preocupado por encontrar alguien con quien dejar a su hijo cuando está enfermo no rendirá de igual manera que si sabemos que podemos trabajar en casa y solucionar este problema.

Pero además la empresa también será capaz de atraer y retener a su talento gracias a unas condiciones de trabajo más favorables. El sueldo no es el único atractivo de una empresa, también lo son las condiciones y flexibilidades que ofrece y el teletrabajo es una de ellas que además encabeza las listas de tendencias en Recursos Humanos para este año.

El empleado es el centro

Cuidar a tu empleado. Saber escuchar y prestar la atención necesaria son tareas que las empresas se están tomando más en serio y es una de las tendencias en Recursos Humanos más importantes.

Los expertos en Recursos Humanos recomiendan elogiar en vez de criticar para una verdadera motivación. También aconsejan poner a los empleados primeros, incluso antes que los clientes y, por supuesto, ofrecer las mejores herramientas para el desempeño de sus funciones.

¿Está tu empresa siguiendo las tendencias en Recursos Humanos para este 2018? En Grupo LAKI te ofrecemos consultoría especializada para el talento de tu empresa.

 

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